Udex 360 Feedback & Engagement

Complete View of Team Performance & Remote Workers

Udex 360 Feedback & Engagement is the time-saving growth and talent development tool to help managers and employees quickly document and share notable work performance. Managers share continuous feedback through in-app notifications or email to recognize employee achievements. Employees log self-evaluations in seconds to track their own performance. With Udex 360, companies increase employee engagement and reduce turnover with quick and helpful evaluations.

The Best Way to Document Work Performance

Use this affordable HR software and managers and employees will never forget moments of accomplishment and opportunities for improvement.

Managers: Motivate your employees just like a coach by showing your keen interest in their growth and development by sharing feedback on the spot. Include details from these learning moments for better performance reviews.

Employees: Jot down quick Self-Evaluations to recognize what you are doing well and what you need to work on. Share these Self-Evaluations with your manager, or use them for your own personal growth and development.

Udex 360 Feedback & Engagement is an effective management tool for:

• Talent development and recognition

• Real-time employee evaluations

• 360 feedback from multiple managers

• Remote worker productivity

• Performance review preparation

• Management coaching

• Employee reviews and trends

• Millennial feedback and coaching

• Share anonymous feedback

• Self-evaluations

• Team building and training

• Team motivation

Flexible Subscription Options - Free for 7 Days

Invite multiple managers to share labeled or anonymous feedback with all employees to create a true 360 review of employee performance and engagement. All employees download the app free and may perform self-evaluations and view feedback from managers within the app. Standard subscription allows a single manager to invite and develop an unlimited number of employees, document and share unlimited feedback, and access 1 year of management reports and performance trends. Premium subscription allows for multiple managers, unlimited employees, automated performance notifications, and access to 2 years of management reports and performance trends.

A Real-Time Performance Improvement Platform

Udex 360 Feedback & Engagement helps everyone in an organization improve performance and productivity. It is a powerful communication tool for effective talent development, employee engagement, and more frequent performance reviews. The most useful performance reviews include specific examples to help employees clearly understand where they are exceeding or falling short of expectations. This app helps document these performance examples in the moment, making the reviews much easier and more meaningful for the employee. Plus, employees reflect on their own performance and capture opportunities for improvement, achievements, and accomplishments.

Everyone across the organization improves through real-time, helpful feedback.

Vollständige Ansicht der Teamleistung und der Remote-Mitarbeiter

Udex 360 Feedback & Engagement ist das zeitsparende Tool für Wachstum und Talententwicklung, mit dem Manager und Mitarbeiter bemerkenswerte Arbeitsleistungen schnell dokumentieren und teilen können. Manager teilen kontinuierliches Feedback über In-App-Benachrichtigungen oder E-Mails, um die Leistungen der Mitarbeiter zu erkennen. Mitarbeiter protokollieren Selbstbewertungen in Sekunden, um ihre eigene Leistung zu verfolgen. Mit Udex 360 steigern Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeiter und reduzieren den Umsatz durch schnelle und hilfreiche Bewertungen.

Der beste Weg, um die Arbeitsleistung zu dokumentieren

Verwenden Sie diese kostengünstige HR-Software, und Manager und Mitarbeiter werden niemals Momente der Leistung und Verbesserungsmöglichkeiten vergessen.

Manager: Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter wie einen Coach, indem Sie Ihr großes Interesse an deren Wachstum und Entwicklung zeigen, indem Sie Feedback vor Ort teilen. Fügen Sie Details aus diesen Lernmomenten hinzu, um bessere Leistungsbeurteilungen zu erhalten.

Mitarbeiter: Notieren Sie sich schnelle Selbstbewertungen, um zu erkennen, was Sie gut machen und woran Sie arbeiten müssen. Teilen Sie diese Selbstbewertungen mit Ihrem Manager oder verwenden Sie sie für Ihr persönliches Wachstum und Ihre Entwicklung.

Udex 360 Feedback & Engagement ist ein effektives Management-Tool für:

• Talententwicklung und Anerkennung

• Mitarbeiterbewertungen in Echtzeit

• 360 Feedback von mehreren Managern

• Produktivität der Remote-Mitarbeiter

• Vorbereitung der Leistungsüberprüfung

• Management-Coaching

• Mitarbeiterbewertungen und -trends

• Millennial Feedback und Coaching

• Teilen Sie anonymes Feedback

• Selbsteinschätzung

• Teambildung und Training

• Teammotivation

Flexible Abonnementoptionen - 7 Tage kostenlos

Bitten Sie mehrere Manager, gekennzeichnetes oder anonymes Feedback mit allen Mitarbeitern zu teilen, um eine echte 360-Grad-Überprüfung der Leistung und des Engagements der Mitarbeiter zu erstellen. Alle Mitarbeiter laden die App kostenlos herunter und können Selbstbewertungen durchführen und Feedback von Managern innerhalb der App anzeigen. Mit dem Standardabonnement kann ein einzelner Manager eine unbegrenzte Anzahl von Mitarbeitern einladen und weiterentwickeln, unbegrenztes Feedback dokumentieren und teilen sowie auf Managementberichte und Leistungstrends für ein Jahr zugreifen. Das Premium-Abonnement ermöglicht mehreren Managern, unbegrenzten Mitarbeitern, automatisierten Leistungsbenachrichtigungen und Zugriff auf 2 Jahre Managementberichte und Leistungstrends.

Eine Plattform zur Leistungsverbesserung in Echtzeit

Udex 360 Feedback & Engagement hilft jedem in einem Unternehmen, Leistung und Produktivität zu verbessern. Es ist ein leistungsstarkes Kommunikationsinstrument für eine effektive Talententwicklung, das Engagement der Mitarbeiter und häufigere Leistungsüberprüfungen. Zu den nützlichsten Leistungsbeurteilungen gehören spezifische Beispiele, damit die Mitarbeiter klar verstehen, wo sie die Erwartungen übertreffen oder unterschreiten. Diese App hilft dabei, diese Leistungsbeispiele im Moment zu dokumentieren, wodurch die Überprüfungen für den Mitarbeiter viel einfacher und aussagekräftiger werden. Darüber hinaus reflektieren die Mitarbeiter ihre eigene Leistung und nutzen Verbesserungsmöglichkeiten, Erfolge und Erfolge.

Jeder im gesamten Unternehmen verbessert sich durch hilfreiches Feedback in Echtzeit.